O Sinduscon-ES apresenta a verdade sobre o andamento da negociação coletiva de trabalho. BENEFÍCIOS MANTIDOS E REAJUSTE GARANTIDO.

Reajuste salarial – ganho acima da inflação

Nos últimos seis anos os salários dos trabalhadores da construção civil capixaba tiveram uma alta acumulada média de 62,60% para uma inflação (INPC) de 36%. Ou seja, ganho real acima da inflação.

6% - para este ano as empresas estão oferecendo 6% de reajuste. Esse aumento inclui o piso dos encarregados também. Levantamento do Dieese mostra que 49% das negociações salariais no primeiro trimestre deste ano tiveram reajuste abaixo da inflação. Foram analisados 102 acordos no país. Isso comprova o momento difícil da economia brasileira.

Benefícios

O valor da alimentação pago aos trabalhadores também teve aumento considerável nos últimos seis anos: subiu 137% passando de R$ 110 para R$ 260,57.

O seguro de vida reajustou em 90%.

O plano de saúde subiu 135%.

O abono assiduidade, que não existia, desde sua criação em 2012, subiu 189%, de R$ 30,00 para R$ 86,86.

OS PATRÕES NÃO QUEREM IMPOR PERDAS.

PERDA, O TRABALHADOR TERÁ SE O SEGURO DE VIDA FOR REAJUSTADO CONFORME PROPÕE O SINTRACONST. HOJE, O EMPREGADO PAGA DOIS TERÇOS DO VALOR DO SEGURO QUE ESTÁ EM R$ 7,60. O SINTRACONST QUER QUE PASSE PARA R$ 8,35.

QUEM ESTÁ EMPERRANDO A NEGOCIAÇÃO É O SINTRACONST. EM NENHUM MOMENTO O SINDUSCON-ES INTERROMPEU A NEGOCIAÇÃO. JÁ O SEU SINDICATO COMUNICOU A SAÍDA DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA, PRESSIONANDO VOCÊ A FAZER GREVE.

O Sinduscon-ES apela para que os trabalhadores considerem as condições econômicas atuais no setor da construção civil, que apresenta paralisação nas obras do setor público e industrial, impossibilidade de reajuste dos contratos em vigor no setor industrial e, em muitos contratos, redução do valor contratado, bem como baixa atividade no setor habitacional.

Dados do Caged comprovam essa desaceleração: de maio de 2015 a abril de 2016 foram demitidos 10.613 trabalhadores da construção no Espírito Santo.