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Sinduscon-ES Informa
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 | | Nº 600 - 25.01.2022 |  Sondagem: custo de insumos segue como principal problema enfrentado pelo setor
A falta ou alto custo das matérias-primas continua a prejudicar o segmento, liderando o ranking de principais problemas pelo sexto trimestre consecutivo. A informação é da Sondagem da Indústria da Construção, referente ao mês de dezembro ...
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| |  Informação sobre alteração no piso da categoria
Conforme a Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2023, o piso salarial da categoria é R$ 1.201,20. Todavia, o salário mínimo, a partir deste mês de janeiro foi reajustado para R$ 1.212.
A Constituição Federal, por sua vez, no artigo 7º, inciso IV, estabelece que nenhum trabalhador empregado e que cumpra a carga horária mensal completa, poderá receber menos que um salário mínimo.
Consequentemente, até que ocorra a nova negociação salarial da categoria, em maio, é necessário que as empresas paguem àqueles empregados que recebam o piso salarial o valor correspondente ao salário mínimo, ou seja R$ 1.212.
| | Reprise do Enic: ministros debatem redução de desigualdades e geração de empregos
O Quintas da CBIC desta semana vai retransmitir o painel “Como reduzir desigualdades e gerar empregos” com a participação do presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), José Carlos Martins, e dos ministros do Desenvolvimento Regional, Rogério Marinho, e do Trabalho, Onyx Lorenzoni. O debate fez parte do Enic | Política & Estratégia, que aconteceu em novembro. A reprise acontecerá nesta quinta-feira (27), às 17h, pelo canal da CBIC no YouTube.
| |  Benefícios para os trabalhadores: contrate empresas homologadas
Plano de saúde, seguro de vida e alimentação. Estes são benefícios garantidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para quem trabalha na construção civil capixaba.
Para que sua empresa contrate esses serviços com segurança, o Sinduscon-ES apresenta as empresas homologadas para a prestação desses serviços. A partir do momento que você compra dessas empresas, além da segurança, você estará fortalecendo a sua entidade sindical e estará em conformidade com os sindicatos patronal e laborais.
Plano de Saúde: de acordo com a cláusula 6, da CCT, os empregadores precisam contratar e custear (até o limite de R$ 87,74) o plano de saúde para os seus empregados. Nossos parceiros para a contratação do plano de saúde são a Samp, Unimed e Gold Life. Para informações e aquisição, só entrar em contato com Ilha Azul (Samp) e Correta (Unimed).
Seguro de vida: a cláusula 5 da CCT prevê a obrigatoriedade da contratação do seguro de vida e acidentes pessoais para o trabalhador a partir do primeiro dia do contrato de trabalho. As seguradoras homologadas são a Alfa e o Pasi. Contrate direto com os parceiros Alfa (Ilha Azul) e Pasi (Correta).
Alimentação: na cláusula 7 da CCT é abordado o benefício da alimentação, que pode ser entregue ao trabalhador por meio de cesta ou de cartão. Mais utilizada pelas empresas, a modalidade cartão conta com os parceiros Lecard, Comprocard e Vale Mais. O parceiro homologado para aquisição de cestas é a Alimentar.
Qualquer dúvida, favor consultar o Sinduscon-ES, relacionamento@sinduscon-es.com.br ou 99959-1347.
| | Quer saber como a sustentabilidade impacta o seu negócio? Confira amanhã
A Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) promove na quarta-feira (26/01), das 17h30 às 19h30, mais um encontro do projeto “Diversidade em Construção”. Desta vez, o tema será: Entenda como a sustentabilidade impacta o seu negócio. Para a conversa foram convidadas: Simone Coutinho, responsável por Diversidade e Inclusão no Santander
Viviane Otsubo Kwon, superintendente de Negócios Sustentáveis no Santander
O “Diversidade em Construção”, em todas as quartas-feiras de janeiro e fevereiro, sempre das 17h30 às 19h30, promoverá debates ligados ao tema diversidade com palestrantes-convidados que atuam em renomadas empresas. O objetivo da iniciativa, segundo a presidente da CRS/CBIC, Ana Claudia Gomes, é fazer um mergulho profundo no ‘S’ do ESG (Environmental, Social and Governance) e preparar as empresas e entidades do setor para uma nova era. “Será uma rodada de bate papo sobre todos os assuntos, pautas e agendas que estão dentro do Social do ESG. Vamos falar de inclusão. É um processo de construir empresas em um setor de construção mais inclusivo”, frisa. Quer saber mais? Inscreva-se já e participe.
| | Parabéns às empresas aniversariantes de janeiro
O Sinduscon-ES parabeniza as empresas que fazem aniversário neste mês de janeiro, conforme a data de fundação informada na ficha de associação. Desejamos sucesso e vida longa! Consuloc Engenharia
Contemporânea Construções e Projetos
Impacto Engenharia
RDJ Residencial
TEX Construções e Serviços
Vertical Construtora
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SINDUSCON-ES
Sindicato da Indústria da Construção Civil no ES
Av. Nossa Senhora da Penha, 1830, 4º andar
Barro Vermelho - Vitória - ES - CEP: 29057-565
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(27) 3434-2050
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8h às 12h e 13h às 17h
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